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2025년 근로장려금 제도가 크게 바뀝니다. 단독가구, 홑벌이, 맞벌이 모든 유형에서 수혜 폭이 넓어졌다는 사실, 알고 계셨나요? 바뀐 기준과 신청 방법을 몰라 놓치면 큰 손해일 수 있습니다. 지금 바로 바뀐 제도에 대해 확인해보세요!
2025년 근로장려금, 무엇이 달라졌나?
2025년부터 근로장려금(EITC) 제도가 개편되어 더 많은 저소득 근로자와 자영업자가 혜택을 받을 수 있게 되었습니다. 특히 육아휴직 후 자발적 퇴사자도 장려금 지급 대상에 포함되는 등 제도적 사각지대가 해소되고 있습니다.
지원 대상과 금액 기준 완화
이번 개편에서는 단독, 홑벌이, 맞벌이 가구별로 지원 기준이 완화되어 실질적인 수혜자가 확대됩니다. 예를 들어 단독가구는 총소득 2,200만원 미만일 경우 최대 165만원, 맞벌이는 4,400만원 미만일 경우 최대 330만원까지 받을 수 있습니다.
| 가구 유형 | 총소득 기준 | 최대 지원금액 |
|---|---|---|
| 단독가구 | 2,200만 원 미만 | 165만 원 |
| 홑벌이 가구 | 3,200만 원 미만 | 285만 원 |
| 맞벌이 가구 | 4,400만 원 미만 | 330만 원 |
근로 의욕을 살리는 구간별 감액 구조
지급액은 총급여 구간에 따라 탄력적으로 조정됩니다. 일정 소득 이상부터는 점차적으로 장려금이 줄어드는 구조로, 근로를 지속할수록 장려금을 조금씩 덜 받게 되어 근로 의욕을 유지할 수 있도록 설계되었습니다.
언제, 어떻게 신청하나요?
정기 신청은 매년 5월 1일부터 진행되며, 마감 후에는 11월 30일까지 기한 후 신청이 가능합니다. 단, 기한 후 신청 시 지급액의 10%가 감액된다는 점은 주의해야 합니다. 국세청 홈택스 또는 손택스 앱을 통해 간편하게 신청할 수 있습니다.
그동안 소외되었던 대상자까지 포함
이번 개편으로 육아휴직 후 퇴사자, 창업 초기 자영업자 등 기존에 수급에서 배제되었던 사람들까지도 실질적 지원을 받을 수 있게 되었습니다. 이는 근로 기반 복지제도로서의 장려금 제도의 취지를 살리는 방향입니다.
Q&A
Q1. 근로장려금은 매년 신청해야 하나요?
A1. 네, 매년 정해진 기간에 신청해야 하며, 자동으로 갱신되지 않습니다.
Q2. 기한 후 신청을 하면 불이익이 있나요?
A2. 네, 기한 후 신청 시에는 지급액의 10%가 감액됩니다.
Q3. 자영업자도 신청할 수 있나요?
A3. 네, 전문직을 제외한 자영업자도 조건을 충족하면 신청 가능합니다.
Q4. 육아휴직 후 퇴사했는데, 신청할 수 있나요?
A4. 이번 개편으로 가능해졌습니다. 자발적 퇴사자도 포함됩니다.
Q5. 신청은 어디서 하나요?
A5. 국세청 홈택스 또는 손택스 앱을 통해 온라인 신청이 가능합니다.
놓치면 후회하는 지원금, 지금 바로 확인하세요
근로장려금은 단순한 복지 혜택을 넘어, 근로 의욕을 살리고 생계를 안정시키는 중요한 제도입니다. 2025년 개편을 기점으로 수혜 폭이 크게 넓어졌으니, 자격이 되는지 꼭 확인하고 기한 내 신청하시기 바랍니다. 정부의 지원은 알아야 받을 수 있습니다!
👇 지금 바로 신청 요건 확인하기
