중소기업 재직자 우대 저축 공제

월 50만 원 저축하면, 5년 뒤 4,000만 원?! 💸
중소기업 재직자를 위한 '우대 저축공제'가 생각보다 엄청납니다.
지원금, 세금 혜택, 금리우대까지... 아직도 안 하셨다고요?

 

 

 

 

중소기업 재직자 우대 저축공제란?

 

중소기업에 재직 중인 근로자를 위해 설계된 장기 저축 상품으로, 월 10~50만 원을 적립하면 기업이 20%를 추가 지원해주는 제도입니다.
5년간 유지 시 원금 이상의 고수익과 함께 소득세 감면 등 다양한 혜택을 받을 수 있습니다.

누가 가입할 수 있나요?

 

✔ 중소기업에 재직 중인 근로자만 가능
✔ 대기업 및 중견기업 재직자는 제외
✔ 5년 이상 근속이 가능한 장기 재직자에게 적합

 

※ 가입자는 본인의 은행 계좌(기업은행, 하나은행)를 통해 가입 가능하며, 기업도 일정 금액을 매칭해 지원해야 합니다.

상품 구조 및 혜택

우대 저축공제는 단순한 적금이 아닙니다. 아래처럼 여러 혜택이 복합적으로 얹어집니다.

 

구성 요소	내용
재직자 납입금	월 10만~50만원
기업 지원금	재직자 납입금의 20%
금리	은행 우대금리 적용 (기본 3~5%)
세제 혜택	소득세 감면(최대 90%) + 기업 손비 인정
만기 수령	납입 원금 + 기업지원금 + 이자 = 약 134% 수령 가능

 

예를 들어, 매달 50만 원을 5년간 적립하면 약 4,029만 원 수령도 가능합니다.

 

왜 가입해야 하나요?

 

① 안전한 고수익 저축 - 국가 공공기관인 중소벤처기업진흥공단이 관리
② 기업도 혜택 - 기업은 세액공제 및 손비 처리 혜택 가능
③ 청년에게 더 유리 - 청년은 소득세 90% 감면 적용
④ 은행 우대 혜택 - 가계대출 금리 할인, 단체보험, 환율 우대 등 다수

 

단순히 돈을 모으는 개념이 아닌, 퇴직금 성격의 장기 재테크로도 유용합니다.

주의할 점은?

 

✔ 중도해지는 불이익 존재 (일정 이자 및 세제 혜택 회수)
✔ 기업이 납입을 중단하면 제도 유지 어려움
✔ 매월 자동이체 방식으로 적립되며, 일정일(5일, 15일, 25일)에 인출

 

※ 기업은행, 하나은행 외 타 은행은 이용 불가

Q&A

Q1. 가입한 후 중간에 이직하면 어떻게 되나요?
A. 이직 후에도 중소기업 재직 조건을 만족한다면 이전 기업의 지원 없이 재가입은 가능하지만, 기존 혜택은 종료될 수 있습니다.

 

Q2. 기업이 중소기업에서 중견기업으로 전환되면?
A. 제도 유지는 가능하나, 신규 가입은 제한됩니다.

 

Q3. 세금 감면은 얼마나 되나요?
A. 일반 재직자는 50%, 청년 재직자는 최대 90%까지 소득세 감면을 받을 수 있습니다.

 

Q4. 만기금 수령 시 실제 이익은 어느 정도인가요?
A. 월 50만원 납입 시, 5년 후 약 4,029만원 수령 가능 (금리 5%, 세전 기준)

 

Q5. 기업이 부담하는 금액은?
A. 재직자 납입금의 20% 수준으로, 월 2만원~10만원 사이에서 설정 가능

지금 바로 가입 준비하세요!

 

‘중소기업 재직자 우대 저축공제’는 단순 저축을 넘어 재직자와 기업 모두가 혜택을 누릴 수 있는 정책형 상품입니다.
정부의 세제 지원, 기업의 부담 완화, 근로자의 실질적 자산 형성까지 삼박자가 어우러진 제도죠.

 

📌 장기 근속을 고려하고 있다면 지금 바로 관심 가져보세요. 단순히 '모으는 돈'이 아닌 '키우는 돈'이 될 수 있습니다.

 

자세한 내용은 아래 링크에서 확인하실 수 있습니다👇

 

중소기업 재직자 우대 저축공제 공식 페이지

중소기업 재직자 우대 저축공제

 

중소 기업 재직자 우대 저축

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